这几天,良马集团(BMW)开启了2025管培生招聘技俩。
就“青青湾求职”青青君所知,国内一线梯队的豪华车终年以来被良马、飞奔等品牌所把持。
其中,良马是德系车的代表,旗下领有BMW、MINI、BMW Motorrad。
他们家干涉中国阛阓较早,占尽了期间红利,在国内的品牌著明度也比较高。
不外,近几年,由于受到国内电动汽车风潮的影响,他们家的销量也碰到了一定进程的冲击。
而这次,他们家的管培生招聘,放出了采购和供应链、大数据分析&东谈主工智能&智能驾驶、逆变器、预期功能安全、居品司理等职位。
岗亭面向全球高校应届生,以及责任三年内的海表里优秀东谈主才绽放。
那么,应聘他们家的职位,行状远景究竟怎样呢?
今天,“青青湾求职”青青君就和环球聊聊这家豪华车公司,以及他们家的校园招聘技俩。需要指出的是,我之前还写过相干的求职教会著作,念念要温习的同学,猛戳:
张开剩余80%良马集团开启24管培生招聘 应历届生可投 国外轮岗契机 参与要点策略技俩
良马集团招全球管培生 能去德国总部学习,国外阛阓实行?
国内豪华车“一哥”
就“青青湾求职”微信公众号(ID:qqwjob)青青君所知,德国良马集团很早开动就发力中国阛阓了,早在1994年就在北京设立了代表处。
阿谁技艺,他们家旗下的品牌车是以官方入口的步地干涉中国大陆阛阓。
直到2003年,他们家和辽宁省国企华晨汽车公司结伙成立了华晨良马,两边各自合手股50%。这家公司的豪华车才开动迟缓原土化分娩。
而到了2018年,国度对外资的政策有所松动,外资干涉中国汽车阛阓不错从原本的合手股50%的收敛升迁到75%。于是,他们家就迫不足待地砸下260亿,强势收购华晨合手有的25%华晨良马股权。
自此以后,这家结伙公司的筹画不竭权全面偏向外资这边,而华晨反倒成了小透明。
固然,该公司之是以繁盛合手续加码中国,主要如故已往的许多年中国阛阓果决成了该车企的“印钞机”,中国弘远的阛阓后劲给该公司带来了无穷的机遇。
就“青青湾求职”青青君所知,当今,在国内的通盘豪华车品牌中,他们家的车型终年位列第一梯队的宝座。
不外,近几年,由于国内电动汽车风潮的兴起,他们家车子的销量不可幸免碰到了影响。
按照媒体公开数据浮现,该集团2024年前三季度总销量相比2023年同时下滑了4.5%,主要原因是受到了刹车调回以及中国阛阓挑战的影响。
濒临这种阛阓变化,他们家也在连续谋求改造。比如,前两年,有媒体爆出,这家老牌德国车企正联想将旗下MINI电动车的分娩线从英国故地迁至中国。
这个国内的豪华车一哥,是否能合手续独领风致,让咱们翘首跂踵。
解读良马集团2025管培生招聘技俩
就“青青湾求职”青青君所知,该集团的管培生技俩为期18个月,其中3个月在德国总部、3个月国外阛阓实行、12个月国内跨部门轮岗。
这次他们家的管培生招聘,放出了采购和供应链、大数据分析&东谈主工智能&智能驾驶、逆变器、预期功能安全、居品司理等职位。
责任场所位于沈阳、北京、上海。
岗亭面向全球高校应届生,以及责任三年内的海表里优秀东谈主才绽放。
候选东谈主需要至少有4个月的国皮毛干警戒,比如学习、实行、责任和旅行阅历等;何况英语才调出色。
按照官方良友,校招历程包括在线央求(筛选和电话口试)、在线测评、线下评估中心、offer披发、崇拜入职。
那么,应聘他们家的管培生职位,行状远景究竟怎样呢?
从好的方面来说,前文还是提到过,该技俩面向全球,有海表里轮岗契机,不错培养候选东谈主的国际化视线。光是这小数,国内许多公司的管培生皆是不成比较的。
不外,话说回想,该项成见应聘难度不异不低,招收限额很有限,而且对候选东谈主的英文才调有很高的条目。如若环球念念求职顺利的话,需要作念好充分准备。
接下来,为了轻佻环球应聘,“青青湾求职”青青君给环球整理了BMW Finance Controlling Function岗亭2024秋招(2023年秋)的笔口试警戒,供环球参考:
电话口试:
有汉文、英文问题。
汉文问了为什么送达;岗亭采用;行状发展;对公司的了解;过往实习相干阅历;
英文问题包括英文先容实习阅历;濒临问题时,什么是引发我方的能源;
在线测评:
Eligo题库,有逻辑推理、图形推理、比大小等。
AC面:
技艺比较长,一直合手续到傍晚,全英文口试,莫得汉文口试。
先是给一个case,需要在端正技艺内科罚,然后进行现场演讲;然后是情状模拟,磨练候选东谈主的抗压才和洽科罚问题的才调;接着是群面,近似四大管帐师事务所的群面;终末是笔试,之前的在线测评题型现场再作念一遍。
……
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发布于:上海市